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Cuando un empleador toma represalias contra un empleado por cualquier motivo, es una infracción de la ley laboral de California.
Ayudamos a las familias de aquellos que han perdido a un ser querido debido a la negligencia de otra persona.
Either way, it’s their task to know what the legislation involves and to provide workforce using a basic list of rights. For anyone who is involved in a dispute using your employer that may’t be solved with open interaction, you might like to consider selecting an work lawyer.
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Es importante tener en cuenta que estos rangos salariales son solo una estimación y pueden variar según las circunstancias individuales. Además, es posible que algunos abogados laborales cobren honorarios por hora o por caso en lugar de un salario fijo.
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o de lo contrario, si no recibes ayuda de tu empleador, no te desanimes. Puedes presentar una queja ante la agencia gubernamental correspondiente.
Un asesor laboral puede ayudar a los trabajadores o empleadores a entender sus derechos y obligaciones laborales, brindar recomendaciones sobre abogado laboralista en barcelona cómo resolver conflictos laborales y proporcionar asesoramiento standard sobre cuestiones relacionadas con el empleo.
Tienes derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable: tu empleador tiene la responsabilidad de garantizar un entorno laboral apropiado y libre de peligros conocidos, tomar medidas para prevenir enfermedades y accidentes de trabajo de acuerdo con las normas de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés).